Curso Competências não Clínicas para Gestão de Equipas

9:00h às 11:00h – Módulo I – Competências de Comunicação para líderes
– Comunicar no setor da saúde
– O médico e a comunicação com o doente. O doente racional e o doente emocional
– Técnicas para falar em público
11:00h às 11:30h – Pausa para Café
11:30h às 13:00h – Módulo II – Influência e Persuasão
– Princípios da Influência na vida profissional
– Exercícios práticos
13:00h às 14:00h – Almoço
14:00h às 16:00h – Módulo III – Liderança e Gestão de conflitos
– Estilos de liderança e de Comunicação
– Inteligência emocional na liderança
16:00h às 16:30h – Pausa para Café
16:30h – 18:00h – Módulo III – Liderança e Gestão de conflitos
– Fatores facilitadores da motivação na gestão de equipas
– O foco no Feedback
– Estratégias de Negociação e de Resolução de Conflito
– Exercícios práticos

Nº Máximo de Participantes: O curso terá lugar com um mínimo de 15 e um máximo de 20 participantes.

Público-Alvo: O curso destina-se a Médicos e outros profissionais de saúde.

Inscrições:
A inscrição será efectuada da plataforma de inscrições da SPMI no link my.spmi.pt
A confirmação da inscrição apenas será efectuada após o pagamento da taxa de inscrição.
A Taxa de Inscrição inclui a participação nos trabalhos, material de apoio a ser fornecido pela organização, coffee-break e almoços de trabalho:
» Taxa de Inscrição para Sócios da SPMI: 100 €
» Taxa de Inscrição para Não Sócios da SPMI: 150 €

Os restantes encargos não estão incluídos na inscrição e são da responsabilidade dos formandos. Em caso de necessidade de alojamento contactar o secretariado do curso que poderá sugerir hotéis na proximidade.

As inscrições encerram quando preenchidas as vagas disponíveis, ou se tal não acontecer, encerram no dia 20 de Abril de 2024.

O secretariado do Curso é da responsabilidade do Centro de Formação em Medicina Interna | SPMI:

Cristina Azevedo
Morada: Rua da Tobis Portuguesa, nº 8 – 2º Sala 9, 1750-292 Lisboa
Telefone: 217 520 570 | 217 520 578
E-mail: cristina@spmi.pt | formi@spmi.pt

No início da formação é realizado um momento de diagnóstico para verificar os conhecimentos anteriores sobre a temática da formação e identificar as expectativas dos formandos.

Durante a formação os formandos são avaliados pela participação e execução dos exercícios propostos e a avaliação final é realizada através de um teste de avaliação no qual é necessário obter uma classificação igual ou superior a 10 valores para serem considerada a conclusão com aproveitamento.

No final do curso, os formandos que tiverem concluído a formação receberão o Certificado de Participação. Os formandos que concluírem o curso com aproveitamento receberão o respetivo de Certificado de Conclusão com Aproveitamento.